[GP] - Por que as empresas perdem talentos?

O sucesso de uma empresa depende de vários fatores como ter produtos e/ ou serviços de qualidade e, preferencialmente, diferenciados dos oferecidos pelo mercado, contar com uma estratégia alinhada à expansão da empresa e contar com profissionais comprometidos e que estejam empenhados em desempenhar suas funções com maestria, fazendo não apenas o que sabem, mas que busquem ir além.

[GP] - Cinco características dos melhores chefes

Robert Sutton distingue os bons dos maus chefes, destacando sua capacidade de se relacionar com as pessoas que lideram e de tomar decisões sábias. Essas competências se agrupam em cinco atributos. Confira quais são eles.

[GP] - Três Mitos sobre Mudança Organizacional

Nossas crenças sobre o que mudar e como ele funciona pode influenciar a nossa vontade de assumir o desafio de forma adequada. Agentes de mudança que acreditam que estes três mitos podem ter suas iniciativas presa em um barranco.

[GP] - Três características de líderes transformacionais

Pessoas trabalham para empresas com o objetivo de tornar as organizações centradas no cliente.Estes esforços nunca são fáceis, e eles sempre exigem uma jornada de vários anos. Para que uma organização possa sustentar uma agenda de mudança ao longo desse período de tempo, a equipe da gerência sênior precisa liderar ativamente o esforço. O que isso significa para os líderes?

Os líderes mais eficazes demonstram três características fundamentais: